Para ter sucesso, as organizações precisam de pessoas talentosas
Nosso foco é identificar e contratar pessoas excepcionais porque reconhecemos o papel fundamental do talento na promoção do sucesso.
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Diferenciando-nos
01
Pessoas, nosso maior patrimônio
Nossos funcionários são nosso recurso mais valioso. Priorizamos o bem-estar e o crescimento profissional deles para criar uma empresa mais forte e resiliente que possa atender melhor aos nossos clientes e atingir nossas metas.
02
Talento multicultural
Somos uma equipe diversificada. Acreditamos que cada profissional traz seu próprio talento e valor, e cada pessoa é considerada vital para o desenvolvimento de nossos negócios. Acreditamos em uma sociedade multicultural, multilíngue e não discriminatória.
03
Maximização das oportunidades de crescimento
Na Konecta, estamos caminhando para o futuro. Estamos crescendo em 24 países. Formamos uma equipe de mais de 130.000 pessoas. Compartilhamos atividades em mais de 200 centros operacionais. Nosso objetivo é antecipar, redescobrir e evoluir. E fazemos isso juntos porque todos nós desempenhamos um papel importante na corrida pelo sucesso.
04
Um espaço exclusivo para cada pessoa
Na Konecta, temos crescido substancialmente, adaptando-nos a todos os tipos de setores e mercados. Ajustamos nossos processos e tecnologias às necessidades de cada cliente, o que nos permitiu criar empregos em diferentes áreas.
Top Talent: promovendo o desenvolvimento de executivos
O Top Talent é o nosso programa para profissionais de alto potencial e alto desempenho: líderes influentes que constroem relacionamentos saudáveis e podem impulsionar seu próprio talento e o talento de suas equipes para atingir metas. Indivíduos que compartilham nossa estratégia, têm mentalidade de crescimento e trazem novas perspectivas para a mesa.
Noções básicas de Top Talent
- Definir planos de desenvolvimento individual.
- Incentivar o crescimento profissional e a permanência na Konecta.
- Contribuir para a sustentabilidade do negócio.
Metas de talentos superiores
- Motivação de talentos.
- Conectar o talento ao nosso propósito.
- Concentre-se na futura liderança da empresa.
- Treinamento para enfrentar novos desafios.
Desbloqueando o sucesso com talentos e ferramentas
Como podemos conseguir isso?
Trabalhando em equipe! Porque...
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